Compte tenu de la situation actuelle et des mesures particulières mises en oeuvre nous avons adapté notre dispositif de formation et somems donc passé de la formation présentielle à une formation distancielle.
Le dispositif présente plusieurs intérêts, y compris dans un cadre plus habituel de vie.
En plus de limiter tous les risques inhérents à la COVID 19, elle vous permet d’accèder à nos formations de partout en France, à partir de votre lieu de travail ou de votre domicile, sans perte de temps de transport et sans frais de déplacement.
Les formations à distance peuvent être financées de la même façon que les formations présentielles , à savoir en ce moment 2 dispositifs sont particulièrement mis en avant :
La formation dans le cadre du FNE ou dans le cadre du CPF.
Avoir tous les atouts en main ?
Voici quelques conseils pour réussir votre formation à distance :
En amont de la formation
- Vous pouvez télécharger le logiciel Teams et l’installer sur votre poste
- Vous pouvez tester votre connexion à internet et sa vitesse
- Vous pouvez également tester votre accès à TEAMS, pour cela nous ouvrons des séances de test la veille des formations.
Le jour de la formation
- Connectez-vous 10 minutes avant le démarrage
- Munissez-vous d’un casque-micro (celui de votre téléphone fonctionnera très bien)
Pour améliorer les performances de votre ordinateur mais pas que….
- Avant la formation, redémarrez votre ordinateur
- Une fois rentré dans la “salle de formation” coupez toutes les applications qui utilisent de la bande passante internet (navigation, réseaux sociaux, messagerie, jeux, téléchargements…)
- Installez-vous si possible dans un endroit calme où vous ne serez pas dérangé
- Informez votre entourage de la tenue de votre formation en ligne
- Préparez stylo et blo note pour pouvoir prendre des notes
- Installez-vousle plus confortablement possible, n’oubliez pas des boissons pour vous hydrater (eau, thé, café….)
La qualité des interactions avec le reste du groupe et le formateur ?
Nous sommes habitués aux formations à distance. Notre approche s’est adaptée à ce nouveau mode de fonctionnement.
Notre but c’est de continuer à favoriser les interactions avec le groupe et entre participants.
Soyez assurés que nous mettons tout en oeuvre pour que ces formations restent aussi attractives que des formations présentielles.
Une fois passé le cap de la découverte, la communication est en fait plus simple, libre et vivante qu’en présentiel avec masque et mesures de distanciation.
Comment se déroule une journée de formation à distance ?
Comme en présentiel nous alternons apports théoriques et exercices d’application.
Les documents nécessaires à cet entraînement vous sont fournis au fur et à mesure de la formation.
Ce dispositif vous permet de ne pas rester connecté plus de 2 heures d’affilée. C’est le seuil maximal d’attention que nous vous demanderons.
Des temps de partage et de synthèse seront organisés en fin de chacune des journées.
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Notre équipe reste mobilisée tout au long de la journée pour recueillir vos éventuelles doléances.
Des outils de mémorisation vous sont fournis en annexe (Mindmaps).
Vous avez accès aux modules d’elearning correspondant à la formation suivie pendant 1 an.
Evaluation de la formation
Après la formation, vous passerez le test de certification prévu dans la cadre de votre contrat de formation.Â
A l’heure actuelle, pour des raisons techniques et réglementaires (enregistrement du passage de test), 2 personnes maximum peuvent passer le test en même temps.
Nous établirons donc ensemble une plannification des passages de test.
Les résultats du passage de tests vous sont communiqués immédiatement à la fin du passage du test.
Nous vous rappellons que ces tests sont nationaux et indépendants de notre société.
Personnes en situation de handicap
Si vous êtes en situation de handicap, RQTH ou pas, n’hésitez pas à nous le faire savoir.Â
Nous avons la possibilité d’aménager la formation, sa durée, certaines de ses modalités de manière spécifique en fonctions de vos besoins.
Le passage des tests peut lui aussi évoluer.
Alors n’hésitez pas à nous le mentionner. Vous avez certainement déjà des idées sur ce qui fonctionne bien pour vous.
Des changements mineurs apportés aux contenu peuvent profiter à tout le monde.
AU passage un site intéressant pour tous : activateur d’égalité